
你公司裡是不是有這樣一群人?他們不是 IT 部門的工程師,卻總能用 Excel 的 VBA、Google Apps Script 或是一些你沒聽過的小工具,變魔術般地打造出各種解決工作痛點的「神奇小系統」。他們可能是行銷部的數據分析師、人資部的流程專家,或是營運部的表單達人。
如果你的答案是「有」,那麼恭喜你,你可能已經親眼見證了「平民開發者 (Citizen Developer)」的崛起!
這不是一個正式的職位名稱,而是一股正在席捲全球企業的強大趨勢。簡單來說,平民開發者就是指那些身處業務第一線、沒有專業程式開發背景,卻能利用公司認可的開發工具與平台,為自己或團隊打造應用程式的員工。 他們就像是軟體開發界的「平民英雄」,雖然不會寫複雜的程式碼,但他們懂業務、懂流程、懂痛點,並且擁有動手解決問題的熱情。
這篇文章,就是要帶你深入認識這群臥虎藏龍的「公司超人」。他們是誰?他們為何如此重要?他們又是如何用 No-Code/Low-Code 這些新時代的武器,來釋放企業的創新潛能?讓我們一起看下去!
為什麼我們需要「平民開發者」?IT 部門的痛,你懂嗎?
平民開發者的出現,並不是偶然,而是為了解決一個長期以來困擾著各大企業的巨大痛點——IT 資源的嚴重不足與開發需求的無限增長。
想像一下 IT 部門的日常,他們就像是醫院裡的急診室,永遠有處理不完的緊急狀況。一邊要維護公司核心系統的穩定與安全,另一邊,來自各個業務部門的需求單卻像雪片般飛來:
- 「行銷部需要一個新的活動登錄頁,要能串接會員資料庫。」
- 「業務部想要一個客製化的報價產生器,希望能自動帶入產品規格。」
- 「人資部希望能將請假流程數位化,減少紙本作業。」
- 「老闆想看一個能即時更新的銷售數據儀表板。」
根據統計,企業對於應用程式的需求增長速度,是 IT 部門開發能力的 5 倍之多。 這種巨大的「IT 供需缺口」,導致許多相對「不緊急」但對部門效率至關重要的需求,被無限期地積壓在長長的待辦清單 (Backlog) 中,一等就是半年、一年。 這不僅拖慢了業務創新的腳步,也讓許多第一線員工的寶貴時間,浪費在重複、低效的手動工作中。
而「平民開發者」的出現,正是為了解決這個困境。他們就像是社區裡的「家庭醫生」,利用簡單、方便的工具,解決了那些不需要動用到大型醫院(IT 部門)資源的「小病小痛」,讓整個組織的運作更加敏捷、更有效率。

平民開發者的神兵利器:No-Code 與 Low-Code 平台
平民開發者之所以能「不會寫程式,卻能開發程式」,關鍵就在於他們手上握有強大的神兵利器——No-Code(無程式碼)和 Low-Code(低程式碼)開發平台。
這些平台的核心理念,就是將複雜的程式開發過程「視覺化」與「模組化」。
- No-Code 平台:這是平民開發者最主要的武器。它提供一個完全視覺化的拖拉式介面,使用者就像在做 PPT 或玩樂高一樣,把預先做好的功能元件(如表單、按鈕、圖片庫)拉到畫布上,就能組合出一個應用程式。整個過程完全不需要寫一行程式碼。
- Low-Code 平台:這是 No-Code 的進階版,它同樣擁有視覺化的開發介面,但也保留了撰寫少量程式碼的彈性。這讓懂一些技術的平民開發者或 IT 人員,可以進行更深度的客製化或系統整合。
透過這些平台,平民開發者可以繞過傳統開發的陡峭學習曲線,將他們腦中對「業務流程」的理解,直接轉化為實際可運行的應用程式。 他們不需要擔心伺服器設定、資料庫語法或前端框架這些複雜的技術細節,只需要專注於「解決什麼問題」和「如何設計流程」。
企業擁抱平民開發者的四大核心優勢
當企業不再將「開發應用程式」視為 IT 部門的專利,而是賦予第一線員工創造工具的能力時,將會引爆一連串驚人的連鎖效應。
1. 超乎想像的開發速度與敏捷性
當業務部門有新的想法時,他們不再需要排隊等待 IT 部門的救援。平民開發者可以在幾天甚至幾小時內,就快速打造出一個可用的原型(MVP),立即投入使用、收集回饋、快速迭代。 這種前所未有的敏捷性,讓企業能更快地回應市場變化,抓住商機。
2. 釋放 IT 部門,專注於核心價值
讓平民開發者去處理那些部門級別、生命週期較短的應用需求,能有效減輕 IT 部門的負擔。 這讓專業的開發人員可以從繁雜的瑣事中解放出來,專注於那些真正需要高度技術專業的任務,例如:企業核心系統的架構設計、資訊安全防護、演算法優化等,創造更高的企業價值。
3. 從源頭激發業務創新
沒有人比第一線的員工更了解自己的工作痛點在哪裡。 當這些最了解問題的人,同時也擁有了創造解決方案的工具時,創新的能量就會從下而上地湧現。他們打造出來的工具,往往最貼近實際的使用情境,能真正解決問題,進而優化整個團隊的工作效率。
4. 打造全公司的數位化文化
推動平民開發者文化,不僅僅是導入一個工具,更是在培養一種「動手解決問題」的數位思維。它鼓勵所有員工思考如何利用科技優化自己的工作,打破部門間的溝通壁壘,讓 IT 與業務的關係從「需求方 v.s. 供應方」轉變為更緊密的「協作夥伴」。
美好背後的隱憂:如何避免「影子 IT」的失控風險?
賦予人人開發應用的能力聽起來很棒,但如果缺乏有效的管理與規劃,這股力量也可能帶來混亂,甚至引發災難。這就是所謂的「影子 IT (Shadow IT)」風險。
想像一下,如果公司裡的每個人都用自己喜歡的、未經審核的工具來開發系統,會發生什麼事?
- 資安漏洞百出:行銷部 A 同學用一個國外的免費工具做了一個客戶資料搜集器,結果這個工具的安全性根本沒人知道,導致客戶個資外洩。
- 數據孤島林立:業務部 B 同學自己做了一個訂單系統,但這個系統的資料格式跟公司的 ERP 系統完全不相容,導致財務部月底對帳時一個頭兩個大。
- 系統無人維護:營運部 C 同學做了一個超好用的排班系統,結果他一離職,這個系統就變成了沒人敢碰的「孤兒應用」,一出問題整個部門就停擺。
- 資源重複浪費:公司裡可能有五個不同的部門,都在各自開發功能幾乎一模一樣的「簽核系統」,造成資源的極大浪費。
要避免這些狀況,關鍵不在於「禁止」平民開發,而是要「聰明地治理 (Govern)」。
成功推動平民開發的關鍵:IT 部門的轉型與賦能
成功的平民開發者文化,絕對不是讓業務部門「自生自滅」,而是需要 IT 部門扮演全新的角色——從過去的「守門人 (Gatekeeper)」,轉型為「賦能者 (Enabler)」與「領航員」。
具體的做法包含:
- 建立卓越中心 (Center of Excellence, CoE):成立一個專門的團隊或虛擬組織,負責制定平民開發的遊戲規則、提供教育訓練、分享最佳實踐,並協助評估專案的可行性。
- 提供官方認可的平台:IT 部門的核心任務之一,就是評估、篩選並導入安全、可靠、可擴展的 Low-Code/No-Code 平台,建立一個「官方認證」的工具箱,讓平民開發者在這個安全的沙盒中盡情發揮,而不是去外面隨便下載來路不明的軟體。
- IT 與業務的緊密協作:IT 專家應該成為平民開發者的導師和顧問。 在專案初期提供架構建議,在開發過程中給予技術支援,並在應用上線後協助整合與維護,確保所有產出都符合企業的整體策略與安全標準。

結語:你的下一個超級同事,就是平民開發者
平民開發者不僅僅是一個新潮的名詞,它代表著一種全新的工作模式,一種將技術力量賦予每一個人的民主化過程。它讓創新的門檻變得前所未有的低,讓解決問題的速度變得前所未有的快。
下次當你看到身邊的同事,用你意想不到的方式解決了團隊的難題時,請不要驚訝。他可能就是那個潛力無窮的平民開發者,而他所需要的,正是公司給予的舞台、工具與信任。對於企業來說,發掘並培育這些臥虎藏龍的人才,將是在這場數位轉型競賽中,取得領先的關鍵一步。
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